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专科可报鄂尔多斯一地招150名医疗卫生 [复制链接]

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鄂尔多斯新闻网

医院、医院、医院公开招聘医疗卫生技术工作人员名。

报名时间:10月8日至10月21日

本次招聘医院控制编管理

鄂托克旗卫生健康委员会

所属事业单位年度

公开招聘工作人员简章

一、公开招聘计划

本次公开招聘计划为鄂托克旗卫健委所属事业单位医院、医院、医院公开招聘医疗卫生技术工作人员名,具体招聘岗位详见《鄂托克旗年公开招聘医疗卫生技术工作人员职位表》

招聘岗位表

二、招聘条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4、临床医学、蒙医:年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生),需具备普通高校本科及以上学历,学士及以上学位,专业相符,户籍不限。取得执业医师资格证或中级及以上职称的报考人员年龄放宽至40周岁(年1月1日以后出生),学历放宽至国民教育序列大学专科。

5、中医、康复、口腔、医学检验、医学影像、药剂、公共卫生、医学信息管理:年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生),需具备普通高校专科及以上学历,专业相符,户籍不限。取得相应岗位执业医师、药剂士、检验士、技士资格证或中级及以上职称的报考人员年龄放宽至40周岁(年1月1日以后出生),学历放宽至中专。

6、护理:年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生),需具备普通高校本科及以上学历,学士及以上学位,专业相符,户籍不限。取得执业护士资格证或中级及以上职称的报考人员年龄放宽至40周岁(年1月1日以后出生),学历放宽至国民教育序列大学专科。鄂托克旗户籍考生和在鄂托克旗二级及以上医疗卫生机构连续工作两年以上的临聘人员(截止年9月1日,需出具工作单位及鄂托克旗卫健委工作证明)报考护理岗位,学历放宽至中专。

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具有符合岗位要求的工作能力;

9.以上条件中,应聘者学历学位取得时间截止到年12月31日(已聘用但到期未能取得学历学位的予以解聘)。

(二)下列人员不得应聘:

现役军人;在读的全日制专科、全日制本科、研究生(不含年应届毕业生);全市各级机关事业单位正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、实施步骤

招聘工作分信息发布、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等七个步骤进行。

(一)信息发布

招聘所有相关信息在鄂托克旗人民政府网站-政务公开-人事信息-招考信息栏目(以下简称“报名网站”)、鄂托克旗人力资源和社会保障局
  

5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员,进行资格复审。

(五)面试

1.面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的基本能力和专业素质。面试满分为分。

应聘蒙医、蒙护理、蒙药岗位必须使用蒙古语作答;其他岗位必须使用国家通用语言作答。对不按要求作答的,按零分处理。

2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂托克之窗网站另行通知。

3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的,方可进入下一环节。

4.总成绩计算。

总成绩=(笔试成绩+政策加分)X60%+面试成绩X40%(考试成绩保留小数点后两位小数)。

(六)体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,具有优先条件者进入,条件相同的,以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,组织加试,以加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

2.体检工作由旗卫健委具体实施,医院由旗卫健委指定(体检费用考生自理)。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格,经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由旗卫健委具体实施。根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格,经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。

(七)公示和聘用

1.公开招聘考务领导小组办公室根据应聘人员的考试成绩以及体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在报名网站、旗人社局

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