东方家园南昌店采用的实行统一采购、统一定价一站式购物先进模式。然而，这种一站式购装却与家装是个消费大项目，顾客的消费心理没有迎合，最终遇冷。用东方家园南昌店一位前高层话来说，在华北和东北，东方家园的经营模式是成功的，但在南昌却不顺利，因为南昌市民不会因为一家市场物品齐全就图省事一站式购齐。
吕贵良是鄂尔多斯一家民营煤炭企业的财务负责人。他所在的企业刚刚完成了资源税改革后首个征收期的申报工作。新税率下怎么交税?老吕算了一笔账。
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发现，在海雅缤纷城的一、二楼品牌区，这里的不少地方仍然围着挡板，除了一楼有一家国际品牌区正在装修之外，其它围挡区并无开工迹象。就在海雅缤纷城开业后不久，即有深圳媒体报道称，这里仍有近70家商铺空置。海雅集团随后表示，这些铺位实际已经签约，只是尚未入场装修。
本报济南3月26日电宋光茂报道：3月20日晚餐时分，山东大学2003级新闻班“新朋友、心朋友”主题班会开场了。同学们从班主任手里各抽一张纸条，有的要讲故事，有的要讲难忘的经历，有的要表演节目。通过这种形式，既活跃了班级气氛，辅导员、班主任还能及时掌握每个同学的思想动向。上学期末，山东大学全部调整班级设置。按50人以内组班，按1∶200的比例配备专职辅导员，每班配备一名兼职班主任，并按实际需要从研究生和高年级本科生党员中选配班主任助理。现在，全校549个班级，配备了533名班主任，一批国内外知名的专家学者也兼任了班主任，其中博士生导师就有43位。每位校领导、机关各处室主要负责人也都联系一个班。辅导员和班主任为大学生开设心理健康讲座，每学期组织3次以上的主题班会。山东大学利用辅导员、班主任队伍开展了“1＋1结对资助家庭经济困难学生”活动。辅导员、班主任都在培训后上岗，在岗位上成才，在研究中提高。每学期，学校至少组织2次集中培训，培训内容有时政形势分析、工作经验传授、络知识等。现已有56人获得职业指导师资格。学校鼓励优秀辅导员积极进修，攻读思想政治教育相关专业的硕士和博士学位，提高他们的理论水平和业务素质，并给予他们与专任教师同样的待遇。学校每年举办1次学生思想政治工作理论研讨会，每年拨出专项经费20万元支持辅导员队伍进行学生思想政治工作研究，现已发表这方面论文200余篇。山东大学党委书记朱正昌说：“一个高水平的辅导员、班主任队伍，把管理的络延伸到学生身边，让青春与时代一同律动，新时期的《青春之歌》在他们手中续写。”《人民》(2005年03月27日第二版)